Leitung Elektrotechnik (m/w/d)

Führung und Teamentwicklung: Sie leiten die Abteilung Elektrotechnik an zwei Standorten, führen ein interdisziplinäres Team und fördern klare Strukturen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

Standortübergreifende Steuerung: Mit regelmäßiger Präsenz an beiden Standorten sichern Sie Informationsfluss, Standardisierung und enge Abstimmung.

Projektverantwortung: Sie planen und steuern elektrotechnische Projekte über beide Standorte – von der Planung bis zur Kundenbetreuung nach Hausübergabe – und entwickeln Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter.

Kooperative Führung: Sie fördern Eigeninitiative, moderieren zwischen Fachbereichen und agieren als Coach, Entscheider und Vorbild.

Innovation und Weiterentwicklung: Sie erkennen Potenziale, treiben Innovationen voran und gestalten technische wie organisatorische Veränderungen aktiv mit.

Budget- und Ressourcenmanagement: Sie verantworten Budget und Ressourcen Ihrer Abteilung – effizient und im Einklang mit den Unternehmenszielen.

Verantwortung & Leadership: Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und mit Weitblick. Als Führungspersönlichkeit motivieren Sie Ihr Team, treffen klare Entscheidungen und agieren mit Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl – auch in anspruchsvollen Situationen.

Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in Ihrem Fachbereich bildet die Grundlage Ihrer Expertise.

Führungserfahrung: Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung ist wünschenswert.

Kundenorientierung: Sie treten sicher und freundlich auf, denken lösungsorientiert und stellen Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt Ihres Handelns.

Mobilität: Ihre regelmäßige Präsenz an beiden Standorten ist für Sie selbstverständlich – Sie schätzen den direkten Austausch mit dem Team.

Sprach- & Digitalkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit.

Innovatives Unternehmen mit Zukunft: Arbeiten Sie in einem starken Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Teamkultur: Ein motiviertes und kollegiales Team für den gemeinsamen Erfolg.

Work-Life Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten.

Eigenständig arbeiten, vielfältig gestalten: Ihr Arbeitsbereich bietet Abwechslung und Raum zur Entfaltung. Bei uns gestalten Sie aktiv mit, statt nur abzuarbeiten.

Moderne Tools & Programme: Sie nutzen effiziente digitale Systeme, die Ihnen den Alltag erleichtern.

Attraktive Benefits: Exklusive Vergünstigungen beim Hausbau, Rabatte von Partnerunternehmen und vieles mehr.