Payroll Specialist/Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)

Entgeltabrechnung (Payroll): Sie erstellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Abrechnungskreise und stellen eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Durchführung sicher. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle in einem geschäftskritischen Kernprozess.

Insourcing & Weiterentwicklung der Payroll: Aktuell werden mehrere Abrechnungskreise durch ein externes Steuerbüro betreut. Gemeinsam mit der HR-Leitung gestalten Sie deren schrittweise Überführung ins Unternehmen und bauen eine leistungsfähige Inhouse-Payroll auf. So können Sie die zukünftige Payroll-Struktur von Beginn an aktiv mitgestalten.

Melde- und Bescheinigungswesen: Sie verantworten die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. An- und Abmeldungen sowie Bescheinigungen bearbeiten Sie eigenständig und zuverlässig.

Datenqualität & Reporting: Sie prüfen abrechnungsrelevante Daten, stellen deren Qualität sicher und bereiten aussagekräftige Reports und KPIs für HR und Finance auf.

Prozesse & Digitalisierung: Sie entwickeln abrechnungsnahe Prozesse aktiv weiter – insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung sowie Spesen- und Reisekostenabrechnung. Dabei optimieren Sie bestehende Abläufe, reduzieren manuelle Schnittstellen und treiben die Digitalisierung voran.

Erfahrung in der Entgeltabrechnung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennen die damit verbundenen Prozesse sicher.

Fundierte Qualifikation: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch wenn Sie bisher in einer Steuerkanzlei tätig sind und auf Unternehmensseite wechseln möchten, freuen wir uns auf Sie.

DATEV- und Excel-Kenntnisse: Sie arbeiten sehr sicher mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt und verfügen über gute Excel-Kenntnisse.

Zahlen- und Prozessverständnis: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse und bringen Freude daran mit, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Sorgfalt und Eigenverantwortung: Sie arbeiten strukturiert, präzise und eigenständig und gehen verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten und verbindlichen Fristen um.

Powerhouse der Branche: KAMPA ist seit 2023 Teil der ELK KAMPA Group – einem europäischen Marktführer mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Anspruch, die Architektur und Bauqualität von morgen zu gestalten.

Aufgaben mit Wirkung: Übernehmen Sie ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen, Innovation mitgestalten und spürbar Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen.

Premium-Benefits: Genießen Sie exklusive Vorteile – von Vergünstigungen beim Hausbau über attraktive Partnerangebote bis hin zu hochwertigen Zusatzleistungen wie VWL- und bAV-Zuschüssen sowie modernen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Exzellente Teamkultur: Arbeiten Sie in einem starken, vertrauensvollen Umfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und echter Teamspirit die Grundlage für gemeinsame Erfolge bilden.

Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine zeitgemäße Work-Life-Balance ermöglichen.

Hochwertiges Arbeitsumfeld: Moderne digitale Tools, effiziente Prozesse, ein hervorragend angebundener Standort sowie kostenfreie Getränke schaffen optimale Rahmenbedingungen für Spitzenleistungen.